离职后养老保险怎么交

离职后养老保险的交纳方式主要有两种：自愿补缴和转移接续。

首先是自愿补缴方式，即离职后可以选择继续缴纳养老保险。具体操作流程如下：

1. 在离职后，联系原工作所在社保经办机构或人员，了解自愿补缴的政策和具体操作流程。

2. 申请自愿补缴。提交相关材料，如身份证明、劳动合同、社保缴费证明等。

3. 根据要求进行补缴。一般有两种方式：一是按月补缴，即每个月缴纳当月应缴纳的养老保险费用；二是按年补缴，即每年一次性缴纳上一年度的养老保险费用。

4. 缴费确认。等待社保经办机构确认缴费情况，确认无误后，个人的养老保险账户将得到相应的更新和补充。

其次是转移接续方式，即离职后可以将原单位的养老保险转移至新单位。具体操作流程如下：

1. 在开具离职证明或劳动合同解除证明时，务必告知离职单位的人力资源或社保经办人员需要将养老保险转移至新单位。

2. 在就职新单位时，向人力资源或社保经办人员提供原单位的养老保险账号和相关材料，以备他们办理转移手续。

3. 确认转移。新单位的人力资源或社保经办人员将联系原单位的社保经办机构，进行转移手续。

4. 缴付差额。由于不同地区养老保险费率不同，可能需要补交差额。具体缴付方式会由新单位通知个人。

总之，离职后养老保险的交纳可以选择自愿补缴或转移接续的方式，具体操作需要联系原单位和新单位的人力资源或社保经办人员，依据相关政策和流程进行办理。及时缴纳养老保险可以确保个人的养老保障权益，对个人的晚年生活具有重要意义。