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做座对印刷类职业技能培训鉴定工作的思考

发布时间:2021-10-10 05:24:18 阅读: 来源:粉体蝴蝶阀厂家

对印刷类职业技能培训鉴定工作的思考

1深圳市人民政府副市长陈彪、深圳市南山区人民政府副区长谢炳文先生等重要领导受邀亲临敲钟仪式现场 工作回顾与展望

西安理工大学印刷包装工程学院所属的印刷包装职业技能培训鉴定站成立至今已近十年,在陕西省职业技能鉴定指导中心和陕西省出版局的领导和关心下, 工作进展顺利, 成效显著。在促进就业培训提高印刷企业干部、职工文化素质、职业道德、管理水平及技能工艺等方面发挥了重要作用。

“九五” 期间, 鉴定站首先从印刷包装企业领头人开始, 先后成功开办了五期全国印刷企业厂长、经理培训l班,提高了他们的知识水平及管理能力, 为企业生存发展拓宽了新的思路: “十五” 期间, 鉴定站开展校企联合, 先后与省内数十家大中型印刷包装企业及全国各地(除西藏)的百余家大中型印刷企业建立了培训、鉴定及质量认证合作工作, 培训人数达三干余人, 为印刷包装企业大发展注入了活力。

改革开放以来,我国的印刷包装也有了长足的发展, 无论是数量上、技术上、管理上等方面都达到了前所未有的水平。特别是东南沿海珠江三角洲及长江三角洲的发展更是令人瞩目。西安理工大学印包学院历届的毕业生至今仍是香饽饽, 除了上研究生,90% 都是大雁南飞, 形成了西部印刷业高级技能人才奇缺。

1)从人才市场需求看。企业管理人才趋于饱和, 需求有所下降,其原因是受各种综合因素的影响,高校培养的大学生理论强而实践能力差, 而从事一线的中高级技术人才缺口很大, 需求量尤为明显上升。据报道,仅陕西就缺高级蓝领技能人才10万人。因此, 在印刷包装企业中组织印刷类职业技能培训, 既符合印刷包装企业发展的需要, 有利于印包学院院开展技能印刷鉴定工作。

2)从职业技能培训发展看。近年来, 参加职业技能培训鉴定人数逐年在增加,培训鉴定工作有很大的潜力。在西部地区, 西安理工大学印包学院是仅有的实力最强且有绝对优势的高等学校。目前, 由于实习, 实验设备投资太大,要在西部地区增设印试样应根据GB/T 228.1的规定来标记原始标距L刷高校不太现实。所以, 印包学院应主动出击, 加大宣传力度,扩大职业技能资格证书的社会影响, 制定培训鉴定计划,解决人才市场的需求。

现在, 国家西部大开发战略的实施, 给西部印刷包装业带来了新的机遇与新的市场。我校印包学院作为全国印刷包装专业培养高级人才先导教育基地, 应充分发挥自身的优势和有利条件及坚实的基础,进一步实行扩大招生。同时积极拓展印刷类职业技能培训鉴定工作, 继续扩大实施与印刷包装企业加强合作, 使我校印刷包装这一特色专业发展壮大。

2 抓住机遇, 培养一专多能的双重人才

前几年, 有的大学生毕业后到企业不能适应实际工作, 现在又到技工学校“回炉”, 这一现象应引起我们的重视, 说明大学教育应从单纯的理论教育转化为理论和实践相结合的方针。这样一来, 既满足社会需求,又不至于造成教育资源的浪费。

1)改进教学计划, 增强在校大学生的操作技能, 推动高校实施职业资格证书制度, 是落实中共中央、国务院“在全社会实行学历证书, 职业资格证书并重制度” 要求的重要举措。在课程设置和教学安排上应把学科导向内容和职业导向内容有机结合,突出职业素质的特色, 提高毕业生的实践创新能力和就业创业能力。培养良好的职业道德和敬业精神, 同时应进一步转变观念,改革教学计划, 加强相关专业或相近课程的教学, 扩大学科范围,使毕业生在取得专业证书外再取得一至两个相关学科的职业资格证书。

2)做好在校生的职业技能鉴定工作, 重视大学生“回炉”现象。陕西省出版局职业技能鉴定中心曾提出, 根据在校生的专业结构,按照国家职业标准的要求,努力创造条件, 对大学生进行技能培养, 提高他们的动手能力、相互协作能力及多学科知识能力等综合能力, 充分满足用人单位对大学生的要求,提升大学生在企业的竞争力, 使他们很快适应社会。为此, 在教学计划中要安排一定的时间, 分阶段组织在校生参加相应工种的培训和鉴定,是在校生毕业时在取得毕业证书的同时能取得多工种的职业资格证书, 增强毕业生的就业竞争力。因为, 就业方式的变革对学校的影响聚氯乙烯(PVC)门窗撑挡JG/T 128⑵000是深远的。一所高等学校能否继续发展, 从现实意义来讲取决于毕业生能否有一个满意的较高的就业率。就业率的高低从一个侧面也反映出社会对一所高等学校的认可程度, 这就如同消费者对某一产品的品牌认可与否一样。所以, 就业率的高低, 也是教学评估的重要评估指标之一。

3 加强考评队伍建设,确保培训鉴定质量

印刷鉴定质量是职业资格证书持续发展的根本保证, 也是鉴定站发展的重要保证。印刷包装职业鉴定站要确保工作持续发展, 就必须采取得力的有效措施来保证培训鉴定质量。一是要建立一支思想、技术、作风都过硬的职业培训鉴定工作队伍。二是要增加鉴定设施投入, 确保印刷鉴定工作的正常开展。三是加强鉴定站管理, 真正使印刷鉴定工作的政策措施落实到位。而且,要经常保持与印刷包装企业沟通交流, 其同为培训l鉴定工作创造有利时机, 并为印刷包装企业解决工作中的一些技术难题, 取得企业对职业技能培训鉴定工作的支持和帮助。只有校企合作,乃至在不久的将来用于1级方程式赛车 才能达到以鉴定促进培训, 以质量求发展, 为印刷包装企业的发展发挥更大的作用, 也为印刷包装职业技能鉴定站工作的持续发展提供重要保证。

总之,职业技能培训鉴定作为高等教育的组成部分, 应当充分发挥自身的有利条件, 积极开展职业技能培训鉴定工作, 形成多种渠道的办学格局,推动印包学院的进一步发展壮大, 为促进西部地区的经济建设和印刷包装业的长远发展做出更大的贡献。

转载自:印刷世界

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